1. Comment postuler chez Nemea Accueil ?
Chez Nemea Accueil, on recrute toute l’année ! Nous rejoindre, c’est participer à l’aventure collective d’un leader des métiers de l’accueil et du service. Vous pouvez consulter nos offres d’emploi sur le site https://www.accueilnemea.com/. Sélectionnez l’opportunité qui vous intéresse et postulez directement en ligne. Assurez-vous que votre profil est en adéquation avec le poste. Vous pouvez également déposer votre candidature spontanée.
2. Comment trouver le poste qui correspond à mes compétences ?
Toutes nos offres d’emploi sont publiées sur notre site https://www.accueilnemea.com rubrique offres d’emploi. Grâce aux filtres de recherche, vous pourrez sélectionner l’opportunité qui correspond à vos compétences dans votre région et postuler directement en ligne. Assurez-vous que votre profil est en adéquation avec le poste et déposez votre CV et autres documents directement en ligne. Si aucun poste ne correspond à votre recherche, nous vous invitons à déposer une candidature spontanée.
4. J’ai envoyé mon cv par mail, je n’ai toujours pas de réponse, est-ce normal ? Quel est le délai de traitement ?
Vous avez dû recevoir un accusé de réception de votre candidature indiquant un délai de traitement maximum de 8 jours. Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par mail ou téléphone dans ce délai. Si votre candidature n’est pas retenue cette fois, vous aurez peut-être l’opportunité de nous rejoindre prochainement. Pensez à consulter nos offres régulièrement sur le site https://www.accueilnemea.com/ rubrique offre d’emplois. Merci et à très bientôt !
5. Je suis motivé par les métiers d’accueil mais sans expérience, est-ce que je vais être formé par Nemea Accueil ?
Chez Nemea Accueil, on recrute toute l’année ! A vous de mettre en lumière votre parcours et votre intérêt pour le poste, quel que soit votre niveau d’expérience. On apprécie toujours les candidats motivés et nous organisons régulièrement pour eux des sessions de formation pour que chacun se sente à l’aise et opérationnel sur le poste. Pensez à consulter nos offres régulièrement sur le site https://accueilnemea.com/ rubrique offre d’emplois. Vous pouvez également déposer sur notre site votre candidature spontanée.
6. Est-ce que je peux postuler à plusieurs offres d’emploi en même temps ?
Vous pouvez postuler à plusieurs offres d’emploi. Vos candidatures seront étudiées par notre équipe recrutement. Néanmoins, nous vous demandons de privilégier les opportunités pour lesquelles votre profil est pertinent. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par mail ou téléphone dans un délai de 8 jours.
7. Quelles sont les compétences nécessaires pour travailler chez Nemea Accueil ?
Nous recherchons des talents qui partagent notre état d’esprit et nos valeurs : intégrité, diversité, excellence et enthousiasme. Nous avons à cœur de recruter des personnes capables d’offrir un service de qualité et une bonne expérience à chacun de nos clients. Dans un bon nombre d’emplois, nous exigeons une ponctualité exemplaire dans la prise de poste et le sourire qui est toujours un atout ! La palette des métiers est très large dans notre groupe et chaque emploi nécessite des compétences spécifiques. Nous vous invitons à consulter le détail de nos offres pour en savoir plus.
8. Comment préparer son entretien pour rejoindre Nemea Accueil ?
Mettez toutes vos chances de votre côté pour réaliser un bon entretien en lisant bien l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Mettez en avant vos expériences et vos compétences qui seront pertinentes pour le poste. Préparez vos questions et familiarisez-vous avec l’environnement Nemea Accueil. Nous vous recommandons de découvrir nos activités et nos valeurs en surfant sur notre site web et nos réseaux sociaux.
10. Comment puis-je obtenir plus d’informations sur les raisons d’un éventuel rejet de ma candidature ?
Nous vous remercions d‘avoir postulé chez Nemea Accueil. En raison du nombre important de candidatures reçues, nous ne pouvons malheureusement pas vous fournir de retour personnalisé.
13. Je veux travailler comme chargé(e) d’accueil en évènementiel. Quelles sont les compétences requises ?
Nous avons à cœur de recruter des personnes capables d’offrir un service de qualité et une bonne expérience à chacun de nos clients. Pour les missions accueil en événementiel, nous exigeons une ponctualité exemplaire dans la prise de poste et le sourire. Vous devez également avoir une excellente présentation et un bon relationnel.
Soirées, conférences, inaugurations, événements sportifs, concerts, venez travailler dans les plus beaux lieux… Ce type de poste est idéal si vous êtes étudiant ou si vous recherchez un job d’appoint.
14. Je veux travailler comme chargé(e) d’accueil en entreprise. Quelles sont les compétences requises
Nous avons à cœur de recruter des personnes capables d’offrir un service de qualité et une bonne expérience à chacun de nos clients. Pour les missions accueil en événementiel, nous exigeons une ponctualité exemplaire dans la prise de poste et le sourire. Vous devez également avoir une excellente présentation et un bon relationnel. Certaines entreprises exigent un niveau minimum en anglais ou dans une autre langue étrangère. Cette information est précisée dans l’annonce.
15. Je veux travailler en tant qu’intérimaire. Comment faire ?
Nemea Accueil est un des leaders des métiers d’accueil, notamment dans le travail temporaire. Nos agences sont implantées au cœur des bassins d’emplois territoriaux, votre interlocuteur dédié connait votre secteur d’activité, votre métier et les contraintes associées. Retrouvez ici toutes l’informations sur notre filiale Excellence Interim https://accueilnemea.com/
Le choix des partenaires s’effectue en fonction de nos différents domaines d’intervention : luxe, tertiaire et aéroportuaire. La forte implication de nos équipes au niveau local, à travers des partenariats avec les écoles, clubs d’entreprises ou encore Pôle Emploi, permet d’accroître et de qualifier le vivier de candidats en fonction des besoins de nos clients.